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Solliciter des photos dénudées à un enfant est désormais réprimé au pénal

Publié le : 13/04/2021 13 avril avr. 04 2021 15h10 15 10
Solliciter des photos dénudées à un enfant est désormais réprimé au pénal
L'Assemblée nationale a adopté la proposition de loi visant à protéger les jeunes mineurs des crimes sexuels. Un amendement a été pris pour traiter le problème des photos dénudées que des majeurs r...

Du principe de libre communication entre le mis en examen et son avocat

Publié le : 08/04/2021 08 avril avr. 04 2021 13h07 13 07
Du principe de libre communication entre le mis en examen et son avocat
Le défaut de délivrance d’un permis de communiquer en temps utile met en cause la régularité du débat contradictoire devant le juge des libertés et de la détention et donc celle de l’ordonnance ren...

Devoir de vigilance : de la loi vigilance à une directive européenne ?

Publié le : 07/04/2021 07 avril avr. 04 2021 15h41 15 41
Devoir de vigilance : de la loi vigilance à une directive européenne ?
Le 10 mars 2021, le Parlement européen adopte une résolution « contenant des recommandations […] sur le devoir de vigilance et la responsabilité des entreprises »...

Quitter la Sécurité sociale : législation et risques

Publié le : 07/04/2021 07 avril avr. 04 2021 10h59 10 59
Quitter la Sécurité sociale : législation et risques
La Sécurité sociale est un droit pour tous les Français. Certains prétendent s’affranchir de l’obligation de cotisation à cet organisme et ainsi de pouvoir quitter la Sécurité sociale...

Licenciement et circonstances vexatoires : votre salarié peut-il demander des dommages et intérêts même si la faute est justifiée ?

Publié le : 06/04/2021 06 avril avr. 04 2021 11h21 11 21
Licenciement et circonstances vexatoires : votre salarié peut-il demander des dommages et intérêts même si la faute est justifiée ?
En présence d’une faute de votre salarié, vous pouvez prendre la décision de rompre le contrat de travail. Le salarié peut estimer que les circonstances dans lesquelles est intervenue la rupture so...

La nouvelle procédure de mise à l’épreuve éducative

Publié le : 06/04/2021 06 avril avr. 04 2021 08h27 08 27
La nouvelle procédure de mise à l’épreuve éducative
La loi de programmation et de réforme pour la justice (LPJ) du 23 mars 2019 et l’ordonnance du 11 septembre 2019 ont entraîné une évolution de la justice pénale des mineurs. En instaurant la procéd...

Absence de prescription des discriminations continuant à produire leurs effets

Publié le : 05/04/2021 05 avril avr. 04 2021 10h18 10 18
Absence de prescription des discriminations continuant à produire leurs effets
N’est pas prescrite la discrimination s’étant poursuivie tout au long de la carrière de la salariée en termes d’évolution professionnelle, tant salariale que personnelle, et dont il résulte que les...

Protocole sanitaire au travail : les évolutions pour le déjeuner et le télétravail

Publié le : 05/04/2021 05 avril avr. 04 2021 08h24 08 24
Protocole sanitaire au travail : les évolutions pour le déjeuner et le télétravail
Pour répondre à la recrudescence de la circulation du virus, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de Covid-19 a été actualisé le 2...

De la ligne de partage entre exhibition et agression sexuelles

Publié le : 01/04/2021 01 avril avr. 04 2021 16h03 16 03
De la ligne de partage entre exhibition et agression sexuelles
L’éventail des comportements sexuels déviants ne connaissant malheureusement aucune limite, la question cruciale de la qualification se révèle bien souvent délicate. En l’espèce, un individu se ren...

La coordination internationale en matière de retraites

Publié le : 31/03/2021 31 mars mars 03 2021 17h30 17 30
La coordination internationale en matière de retraites
Afin que la continuité des droits des personnes ayant travaillé dans plusieurs pays au cours de leur carrière soit garantie d'un pays à l'autre, une coordination internationale a été mise en place...

Pas de contreparties pour le salarié travaillant illégalement le dimanche, mais un droit à réparation du préjudice subi

Publié le : 31/03/2021 31 mars mars 03 2021 15h49 15 49
Pas de contreparties pour le salarié travaillant illégalement le dimanche, mais un droit à réparation du préjudice subi
Le salarié travaillant habituellement le dimanche ne peut prétendre aux contreparties conventionnelles accordées pour travail dominical occasionnel. A fortiori s’il a été employé dans un établissem...

La France muscle ses contrôles dans la lutte contre l’argent sale

Publié le : 31/03/2021 31 mars mars 03 2021 14h23 14 23
La France muscle ses contrôles dans la lutte contre l’argent sale
Bercy a présenté une feuille de route pour les deux ans à venir dans la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme...

Violences sexuelles sur mineur : les députés aggravent et complexifient le droit

Publié le : 30/03/2021 30 mars mars 03 2021 08h44 08 44
Violences sexuelles sur mineur : les députés aggravent et complexifient le droit
Après un parcours parlementaire chaotique, la proposition de loi Billon a été adoptée unanimement lundi par l’Assemblée nationale. Les députés sont arrivés à un compromis avec le gouvernement. Un t...

Qu'est-ce que le droit à la déconnexion du salarié ?

Publié le : 29/03/2021 29 mars mars 03 2021 12h29 12 29
Qu'est-ce que le droit à la déconnexion du salarié ?
Vous devez travailler à distance et devez tout le temps rester disponible pour votre employeur. Attention, il faut respecter votre droit à la déconnexion...

Enregistrer l'employeur à son insu : licite ou non ?

Publié le : 25/03/2021 25 mars mars 03 2021 15h22 15 22
Enregistrer l'employeur à son insu : licite ou non ?
Les échanges verbaux entre l'employeur et le salarié sont multiples et divers, qu'il s'agisse de discussions personnelles, portant sur un dossier ou d'échanges...

Redressement URSSAF : absence d’observations et chose jugée

Publié le : 25/03/2021 25 mars mars 03 2021 10h32 10 32
Redressement URSSAF : absence d’observations et chose jugée
Il résulte de la combinaison des articles L. 243-6 et L. 244-2 du Code de la sécurité sociale, dans leur rédaction applicable au litige, que le caractère définitif qui s’attache, en l’absence de re...

Initiation au deux-roues motorisé : la piste d’éducation routière CRS/Assurance Prévention entame sa tournée 2021

Publié le : 24/03/2021 24 mars mars 03 2021 18h38 18 38
Initiation au deux-roues motorisé : la piste d’éducation routière CRS/Assurance Prévention entame sa tournée 2021
Cet apprentissage comporte une partie théorique avec, notamment, un rappel du Code de la Route, des spécificités du deux-roues et de la nécessité de bien s’équiper pour le conducteur comme pour son...

Maladie : le salarié qui ne transmet pas son arrêt de travail peut-il être licencié ? | Éditions Tissot

Publié le : 24/03/2021 24 mars mars 03 2021 17h05 17 05
Maladie : le salarié qui ne transmet pas son arrêt de travail peut-il être licencié ? | Éditions Tissot
Le salarié doit justifier toute absence, y compris lorsqu’il bénéficie d’un arrêt de travail pour maladie. Que pouvez-vous faire lorsque le salarié en arrêt maladie cesse de vous adresser les justi...
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